Además, se ha destacado la importancia de medir los objetivos en este campo, y que las herramientas con las  que actualmente se cuenta, son claves para determinar el compromiso de las empresas con la igualdad de oportunidades.

Desde Valorian consideramos esencial la implicación que cada vez más organizaciones demuestran en esta materia, reconociendo que, el uso de dichas herramientas estratégicas, influyen a la hora de alcanzar los objetivos de una igualdad real y efectiva.

Por ello, estamos de acuerdo con que, hoy en día, es imprescindible que las empresas integren la diversidad, la igualdad y la inclusión entre sus señas de identidad para asegurar un mayor compromiso y bienestar laboral de sus trabajadores.

Por parte de Valorian han asistido:

Deborah España y Marta Gimeno, coordinadoras de igualdad y diversidad de los territoriales Centro y Levante respectivamente.

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