El encuentro ha servido para dar a conocer el trabajo de nuestra organización y las iniciativas y aportaciones en materia de igualdad y diversidad en las empresas donde estamos presentes, muchas de ellas ubicadas en Andalucía.

Además, la reunión ha servido para que nuestra organización se adhiera a la Red Andaluza de Entidades Conciliadoras, con el objetivo de trabajar de manera colaborativa en la sensibilización y generación de entornos laborales más conciliadores con la vida personal, familiar y profesional.

Para Valorian, la conciliación y la corresponsabilidad necesaria de las instituciones públicas, supone un eje fundamental sobre el que basamos nuestras políticas de mejora de las condiciones laborales, conscientes como somos, de que es necesario tomar medidas que fomenten:

-El equilibrio necesario entre vida, trabajo y cuidados como pieza fundamental del bienestar laboral. 

-La igualdad de oportunidades para el acceso al empleo y la promoción sin discriminación posible por las responsabilidades familiares.

-La importancia de revisar las políticas de conciliación actuales, en un momento en el que la media de hijos/as en España es de 1,2 y las personas mayores con necesidades de cuidado van en aumento por el incremento de la media de esperanza de vida.

Agradecemos el interés mostrado por parte de doña Olga Carrión como de Manuel Serrano, y su respuesta hacia nuestras propuestas para intentar seguir mejorando la calidad de las condiciones de trabajo de las personas trabajadoras.