¿Qué es exactamente una excedencia laboral?
Es la suspensión temporal del contrato a petición del trabajador. Durante ese periodo no se trabaja ni se cobra salario, pero el contrato no se extingue.
¿Qué tipos de excedencia existen?
Puede ser forzosa, voluntaria o por cuidado de hijos o familiares. Cada una tiene condiciones y derechos distintos.
¿Qué ocurre en una excedencia voluntaria?
La empresa no está obligada a reservar tu puesto de trabajo. Solo existe un derecho preferente a reincorporarse si hay una vacante igual o similar.
¿Puedes volver antes de que termine la excedencia?
Solo si la empresa lo acepta. Si no hay vacante, puede negarse legalmente.
¿Por qué es clave elegir bien la duración?
Porque una vez fijado el plazo, la empresa no tiene obligación de aceptar ampliaciones ni reincorporaciones anticipadas, lo que puede dejarte en una situación complicada.
¿Qué te recomendamos?
Es importante conocer bien el tipo de excedencia y los derechos que realmente se conservan antes de solicitarla.
Consulta a tu delegado/a de Valorian si te encuentras en esta situación.