Valorian aporta su experiencia jurídica y negociadora al debate sobre la implantación de la inteligencia artificial en el trabajo, con la transparencia y la protección de los derechos laborales como prioridades.
Miguel Venegas Carrasco, presidente de Valorian, participó como ponente en el encuentro organizado por APD en Barcelona. Durante su intervención, aportó la perspectiva sindical al debate sobre el absentismo laboral y el papel que desempeñan las condiciones de trabajo, la salud mental y la gestión de los equipos.
Con motivo de su 70.º aniversario, APD ha reunido a líderes y expertos de máximo prestigio para analizar el nuevo contexto socioeconómico a través de una jornada orientada a la acción.
Desde Valorian trasladamos nuestro más sentido pésame a las familias y seres queridos de las personas fallecidas en el accidente de tren en Urda, y expresamos toda nuestra solidaridad y apoyo a las personas afectadas.
Valorian ha asistido en Barcelona al encuentro «BeLead Experience», organizado por APD, un espacio de reflexión sobre el presente y el futuro del liderazgo empresarial en un contexto marcado por la aceleración tecnológica y la convivencia de distintas generaciones en los centros de trabajo.
El territorio ha celebrado una reunión con la presencia de Ruth Fernández, vicepresidenta de Acción Sindical, para analizar los datos y trabajar en la estrategia electoral.
Se trata de un espacio clave donde líderes y organizaciones hemos debatido cómo el propósito y los valores transforman los modelos de negocio, el diseño de productos y el impacto social.
A continuación os dejamos las bases legales.
Compartimos la urgencia de garantizar una vivienda asequible y salarios suficientes. Nuestro desacuerdo se refiere al enfoque de la movilización y a la confrontación política que la acompaña.
Desde el Foro Social Independiente (FORO SI), la plataforma que agrupa a las organizaciones sindicales independientes más representativas de España y de la que en Valorian formamos parte, hemos celebrado un encuentro donde hemos exigido la reforma urgente de la Ley Orgánica de Libertad Sindical (LOLS) y acabar con un modelo obsoleto que perpetúa el monopolio de las centrales tradicionales.
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