El BOE ha publicado con fecha el 23 de noviembre la resolución de 31 de octubre de 2018, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el Plan de Igualdad de Supercor, SA.
El próximo 30 de noviembre y a través del Comité intercentros de SUPERCOR, FASGA conseguirá hacer efectiva una reivindicación histórica, la entrada en vigor del salario flexible, previsiblemente a partir del 1 de enero de 2019.
Un año más, desde la Federación de Asociaciones Sindicales, FASGA, participamos con la campaña impulsada por Naciones Unidas “Únete para poner fin a la violencia contra las mujeres” con la que se quiere emprender una acción mundial para conseguir una sociedad más libre, justa y respetuosa.
FASGA reafirma su compromiso en el combate contra esta lacra social, manifestando su indignación ante el asesinato de una compañera de la empresa Conforama en su puesto de trabajo el pasado 16 de noviembre.
SPV, que presentaba por primera vez candidatura en este centro de trabajo, logra el delegado en juego al obtener el apoyo total de los compañeros que han ejercido su derecho al voto.
Con un importante respaldo de sus trabajadores a nuestras candidaturas, FASGA sigue teniendo un papel influyente para poder seguir mejorando las condiciones laborales de todos estos compañeros.
Con el apoyo casi total de los trabajadores de las delegaciones 144 y 071 SPV de nuevo volverá a defender los derechos e intereses laborales de estos compañeros.
Con un trabajo serio, cercano y profesional, SPS, sigue convenciendo a cada vez más trabajadores de la empresa CESS. Solamente, estando siempre del lado de los trabajadores y dando respuestas eficaces a sus preocupaciones o inquietudes laborales, es posible seguir recibiendo, proceso tras proceso, este respaldo y apoyo tan mayoritario.
FASGA sigue teniendo repercusión en los medios de comunicación. Esta vez, hemos sido noticia como consecuencia de los excelentes resultados que hemos obtenido en el proceso electoral del día 16 de noviembre.
FASGA, de nuevo, ha vuelto a ser el sindicato más votado en las elecciones sindicales celebradas hoy 16 de noviembre en estas empresas, al lograr 903 delegados en el Corte Ingles, es decir, casi el 53% del total de los representantes que se elegían. Además, hemos logrado el 56 % de los delegados en juego en la empresa Financiera El Corte Inglés y el 55% de los representantes que se elegían en
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