FASGA CUMPLE CON LOS TRABAJADORES
Más de 1.900 delegados de FASGA, comprometidos en representarte. Rubén García, Secretario Estatal de Organización de #FASGA
#FASGAcontigo
Juandbbam
SPV obtiene los 5 delegados del Comité conjunto de Viajes El Corte Inglés en Navarra
Con el respaldo prácticamente unánime de los trabajadores que ejercieron su derecho al voto en estas delegaciones, SPV suma dos nuevos delegados respecto al último proceso electoral, lo que nos permite recuperar la totalidad de la representatividad en este Comité.
FASGA CUMPLE CON LA IGUALDAD
FASGA trabaja por una igualdad efectiva, con propuestas y compromiso.Angélica Vázquez, Secretaria Estatal de Igualdad de #FASGA
FASGA CUMPLE CON LA NEGOCIACIÓN
FASGA, cerca de los trabajadores, para saber qué es lo importante en una negociación. José Luis Estévez, Secretario Estatal de Acción Sindical.
FASGA CUMPLE CON EL EMPLEO
«FASGA siempre ha tenido claro que para mejorar las condiciones laborales, primero tienes que tener empleo» José Miguel Bachiller Secretario General de FASGA.
Hoja valoración de compras en la empresa El Corte Inglés: Las caritas a su casita
La encuesta saldrá de manera aleatoria y aparecerá próximamente una opción de “no contestar nunca más”. Tras la insistencia de FASGA, se hace visible la poca viabilidad sobre el método para medir la experiencia de compra del cliente, método que conocemos como “LAS CARITAS”.
SPV renueva los Comités Conjuntos de Viajes El Corte Inglés en Zaragoza y Pontevedra
SPV renueva los 10 delegados que se elegían en estos procesos electorales, 5 en cada Comité, obteniendo el apoyo mayoritario de los trabajadores que ejercieron su derecho a voto.
#fasga4.0 VIDEO RESUMEN DEL CONCURSO ¿QUÉ REPRESENTA #FASGA PARA TI? DEL 40º ANIVERSARIO
Gracias. 2.982 gracias a todos los afiliados que participasteis en este concurso, mandándonos un video o mensaje de texto a nuestra web en donde explicabais vuestra experiencia con FASGA.Gracias por esta demostración de gratitud, que nos anima y motiva para seguir trabajando con firmeza para defender como se merecen vuestros derechos e intereses laborales.
Firmado el II Plan de Igualdad de Carrefour
Firmado el II Plan de Igualdad en la Empresa Carrefour. FASGA ha sido parte activa en la Mesa negociadora, y nuestras propuestas están plasmadas en este Plan.
Nueva hoja sobre retribución flexible en El Corte Inglés
FASGA consigue hacer realidad, a partir del 1 de enero del 2019, la Retribución Flexible en El Corte Inglés.