PLAN+ RETRIBUCIÓN FLEXIBLE
Hoy se hace realidad la petición de SPV de implantación de un sistema de Retribución Flexible en la Empresa VECISA.
Juandbbam
PLAN+ RETRIBUCIÓN FLEXIBLE
Hoy se hace realidad la petición de SPS de implantación de un sistema de Retribución Flexible en el grupo de Seguros ECI.
PLAN+ RETRIBUCIÓN FLEXIBLE
FASGA consigue que próximamente podamos incrementar el salario neto de nuestras nóminas.
Aprobado el nuevo Protocolo de Intervención y Tratamiento de las Denuncias de Acoso en Carrefour
Desde ayer, lunes 9 de julio, ha entrado en vigor el nuevo protocolo que adapta el anterior procedimiento del año 2009 a la sociedad laboral actual.
Ampliación del Permiso de Paternidad a 5 semanas
Los padres de los niños nacidos (nacimiento, adopción o acogimiento) a partir del 5 de julio de 2018 podrán disfrutar de 5 semanas de permiso de paternidad.
Comité Intercentros IECISA: Tenemos horario flexible
Tras las reiteradas peticiones de FASGA a través de los distintos órganos de representación de los trabajadores, como son los Comités de Empresa y el Comité Intercentros, la Empresa ha aceptado implantar como modelo general en IECISA, un horario flexible a partir del 17 de septiembre que consistirá en disponer de:
Plan de Igualdad Supercor: Comenzamos a hacerlo realidad
Gracias a las reiteradas peticiones realizadas por FASGA a la Empresa.
Hemos conseguido activar las negociaciones del Plan de Igualdad de Supercor, teniendo lugar la primera reunión el día 3 de julio. Os informaremos puntualmente del desarrollo de las negociaciones.
Complemento variable no consolidable en COSTCO
Como muchos trabajadores de COSTCO hemos comprobado en nuestras nóminas, la Empresa ha decidido compensar y absorber el complemento variable establecido en el artículo 24 del Convenio Colectivo que la Comisión Mixta estableció en el 1% sobre las tablas salariales.
Licencias retribuidas: La Audiencia Nacional da a FASGA la razón
Acaba de salir la sentencia de la Audiencia Nacional, la cual, como ha defendido FASGA, mejora el disfrute de las Licencias Retribuidas.
FASGA, el sindicato más votado en las EESS de El Corte Inglés de Pamplona y de Itaroa
Con los 10 delegados obtenidos en este proceso electoral (8 representantes en el centro de Pamplona y 2 en el de Itaroa), somos el sindicato que más apoyo ha recibido por parte de sus trabajadores y seguimos siendo la primera opción en ambos centros.