Con más del 90% del apoyo de los trabajadores que ejercieron su derecho al voto, SPV, seguirá otros 4 años más defendiendo los derechos de estos trabajadores de Viajes el Corte Inglés en A Coruña.
En la reunión del Comité Intercentros con la Empresa del pasado 13 de junio, y donde iniciamos la negociación de la propuesta de FASGA para implantar un modelo de Horario Flexible en este mismo año, nos emplazamos a una reunión extraordinaria que hemos celebrado hoy.
El presidente de El Corte Inglés, Jesús Nuño de la Rosa, mantuvo anoche una reunión con los representantes de los trabajadores y con los secretarios generales de las centrales sindicales (CCOO, FASGA, FETICO y UGT) apenas unas horas después de su nombramiento. Con este gesto, una de las primeras decisiones que ha tomado el nuevo presidente de la compañía, ha querido transmitir la importanci
Seguimos con buenas noticias en los procesos electorales celebrados en este mes de junio. SPV ha logrado 6 de los 9 delegados en juego, al obtener la confianza de casi el 70% de los trabajadores que ejercieron su derecho al voto.
El jueves 14 de junio, se llevó a cabo la última reunión del Comité Intercentros de Carrefour.
Conoce los puntos más importantes abordados en dicha reunión
Nuevo éxito electoral de SPV que nos permite continuar creciendo y ampliando nuestra presencia a una nueva empresa del Sector de Agencias de Viajes, donde somos el sindicato con más representación.
Esta vez ha sido en la delegación de Viajes Pamir en la Isla de la Palma, donde hemos obtenido la delegada en juego, al recibir el apoyo mayoritario de los trabajadores que ejercieron su derecho al
FASGA continúa creciendo y expandiendo su acción sindical a nuevas empresas y centros de trabajo. Esta vez hemos conseguido representación, obteniendo un delegado en la empresa «As de Guía Servicios Integrales S.L.» en Las Palmas de Gran Canaria, compañía dedicada a la prestación de servicios y reparaciones urgentes.
Con el 100% del apoyo de los trabajadores que ejercieron su derecho al voto, SPS volverá a defender sus derechos laborales durante los próximos 4 años.
Con más del 90% del apoyo de los trabajadores que ejercieron su derecho al voto, la mayoría de estos compañeros han vuelto a confiar una vez más en SPV para defender sus derechos laborales en los próximos 4 años.
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