Reunión Conjunta Intercentros ECI 24 de mayo de 2018
Tras la celebración de la reunión conjunta entre la Empresa y El Comité Intercentros de El Corte Inglés, os trasladamos los puntos más importantes.
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Tras la celebración de la reunión conjunta entre la Empresa y El Comité Intercentros de El Corte Inglés, os trasladamos los puntos más importantes.
El BOE ha publicado el día 15 de mayo la Resolución de 4 de mayo de 2018, de la Dirección General de Empleo, por la que se registra y publica el Convenio Colectivo de Supercor, SA.
Con el apoyo total de los trabajadores que ejercieron su derecho al voto hemos renovado la delegada en esta delegación.
Con el apoyo total de los trabajadores que ejercieron su derecho al voto hemos renovado la delegada en el centro de Plaza de Cataluña y hemos logrado una nueva representante en el centro de Can Dragó.
Tras la reunión celebrada en el SIMA hoy y sin ningún acercamiento de posturas por ninguna de las partes, FASGA ha presentado una demanda de conflicto colectivo para el reconocimiento del derecho de los trabajadores a que los permisos retribuidos comiencen en día laborable y no computen los días libres o festivos que caigan en dichas licencias retribuidas.
Tras la reunión celebrada en el SIMA hoy y sin ningún acercamiento de posturas por ninguna de las partes, FASGA ha presentado una demanda de conflicto colectivo para el reconocimiento del derecho de los trabajadores a que los
permisos retribuidos comiencen en día laborable y no computen los días libres o festivos que caigan en dichas licencias retribuidas.
Ante la confusión que se ha creado sobre el resultado de la última reunión del Comité Intercentros de O2M, en la que se acordó la aplicación de la disminución de la jornada anual del Convenio Colectivo, los delegados de FASGA queremos aclarar las siguientes cuestiones:
A pesar del distanciamiento inicial de las plataformas, FASGA siempre confió en la negociación como medio para alcanzar el objetivo y mantener un convenio propio.
Con fecha 4 de mayo se han celebrado estos 2 procesos electorales en los que SPS ha logrado el apoyo total de los trabajadores que votaron.
SPV ha logrado el 100% del apoyo de los trabajadores que ejercieron su derecho al voto, lo que permitirá que, durante los próximos 4 años, defendamos los derechos laborales de estos compañeros.
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