Se ha mantenido la 9ª reunión de negociación de convenio, en la que se han tratado las condiciones salariales. La patronal ha optado por un planteamiento a la baja que se encuentra alejado de las plataformas presentadas, puesto que comprendería una subida salarial del 8,5% en tres años desglosada en:
Hoy, 30 de junio, tenemos cargada la nómina con dos novedades: 1. Incremento salarial del 4,5 % 2. Atrasos del Convenio Colectivo.
Enhorabuena a los compañeros de Valorian Levante y gracias a todas las personas trabajadoras que han confiado en Valorian.
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A partir del 30 de junio serán de aplicación los nuevos permisos de conciliación aprobados por Gobierno. Te detallamos los cambios producidos en el Estatuto de los Trabajadores:
Podemos resumir la actividad sindical en Inetum durante el primer semestre del año, recordando que, en el mes de abril, la patronal y los sindicatos mayoritarios en nuestro sector, anunciaron la firma del nuevo Convenio.
Tras las reuniones mantenidas con la empresa en las últimas horas, hemos podido comprobar que ya se tenía la intención de compensar el impacto fiscal del coste de la convención en las nóminas de las personas trabajadoras de este mes que, por procesos manuales de carga, no será visible hasta el día del cobro.
En el día de hoy se ha comunicado que, en caso de incidencia de contrataciones superior a dos horas, se habilita un protocolo de caída, permitiéndose el uso del canal de contratación de MYMUTUA mientras dure dicha incidencia.
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