28 de junio: Día Internacional del Orgullo LGTBIQ+: Nadie es diferente
Fasga defiende que las personas sean tratadas de acuerdo con su identidad de género, respetando la expresión corporal, la dignidad y la privacidad.
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Fasga defiende que las personas sean tratadas de acuerdo con su identidad de género, respetando la expresión corporal, la dignidad y la privacidad.
Mira este vídeo en donde hemos realizado un experimento social con preguntas que los participantes no se esperan…
Se informará del proceso vía correo corporativo
Mau, es un muñeco diseñado por una adolescente de 16 años con el que os mostramos la diversidad dentro del colectivo LGBTIQ+.
Renovación de nuestra delegada con el apoyo unánime de la delegación.
Fasga participa en la reunión de la CESI, aportando propuestas sobre las acciones a emprender para influir en la agenda europea en materia sindical.
En el día de hoy (20/06/2022), la Dirección de la Empresa y el Comité Intercentros de Hipermercados Carrefour, han mantenido una reunión extraordinaria, al objeto de tratar la situación excepcional e imprevista que recientemente se ha producido, por la entrada en concurso de acreedores de la empresa propietaria del software que gestionaba los pedidos online de Carrefour.
El 10 de junio es un día histórico para los que nos dedicamos a la Prevención.
El 17 de junio se ha celebrado la reunión de seguimiento para la evaluación del Plan de Igualdad Vecisa 2015-2021.
SPS- Fasga y Asterra Partners rman el I Plan de igualdad.
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