SPV logra un nuevo delegado en Nautalia Málaga
Obtenemos el primer representante en la empresa en Andalucía
Juandbbam
Compensación jornada intensiva de verano en Inetum
Fasga, tras el seguimiento realizado con la aplicación de este modelo de compensación en el año 2021, y con el ánimo de que todas las situaciones que se producen en la empresa, en función de las diferentes reglas horarias, estén atendidas y compensadas, ha solicitado a la empresa lo siguiente:
Crece y reorienta tu carrera profesional a través de Fasga
Convocatoria dirigida a delegados, afiliados y familiares directos
Fasga consigue 5 nuevos delegados en las EESS de TEYAMÉ360 en Madrid
Gracias a todos los trabajadores por vuestro apoyo que nos ahn permitido ser el sindicato más votado
Presentes en el VII Encuentro de la Red Española de Empresas Saludables, adheridos a la Declaración de Luxemburgo y comprometidos con la salud en el trabajo
En el 25 aniversario de la #DeclaraciondeLuxemburgo continuamos convencidos de que una empresa no puede ser productiva si no es saludable.
SPV renueva la delegada en las EESS de Vecisa en Salamanca
Gracias a todos los trabajadores por vuestro apoyo
SPS renueva la delegada en las EESS de CESS en Santiago de Compostela
Gracias a todos los trabajadores por el apoyo a nuestra candidata
Díptico Fasga sobre III Plan de Igualdad en El Corte Inglés
Con la firma del III Plan de Igualdad de El Corte Inglés, hemos conseguido acuerdos novedosos fruto de una negociación en la que, desde Fasga, hemos tenido como prioridad que la plantilla salga lo más favorecida posible.
Se convoca el Comité Intercentros de Supercor después de más de un año
Otras empresas del grupo se reúnen vía Comisión Sindical regularmente, pero, en Supercor, el máximo órgano de representación de las personas trabajadoras, lleva más de un año sin ejercer sus funciones.
Comisión Negociadora III Plan de Igualdad El Corte Inglés
Hoy, 6 de junio de 2022, la Empresa y la Comisión Técnica formada por representantes de CCOO, Fasga, Fetico y UGT, han dado por finalizadas las reuniones para la negociación del que será el III Plan de Igualdad en el Corte Inglés.