Tablas salariales Carrefour 2022
Según el artículo 24 del Convenio Colectivo de Grandes Almacenes, las tablas salariales se tienen que actualizar durante el año 2022, con un incremento del 1% sobre las del año anterior.
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Según el artículo 24 del Convenio Colectivo de Grandes Almacenes, las tablas salariales se tienen que actualizar durante el año 2022, con un incremento del 1% sobre las del año anterior.
El día 24 de enero se ha constituido la Comisión Negociadora del procedimiento de modificación sustancial de las condiciones de trabajo (Artículo 41 ET), que afectará al Sistema de Incentivos del colectivo de Promoción y Gestión de Financiera El Corte Inglés.
¿Cómo solicitarlo? ¿Qué requisitos se piden?
La Comisión Negociadora, constituida al efecto y formada por las cuatro organizaciones sindicales con representación en la empresa Fasga, UGT, Fetico y CCOO, junto con la Dirección de RRHH, alcanzamos un acuerdo el 18 de enero dando lugar al I Plan de Igualdad de Inetum España, con una vigencia de cuatro años.
Gracias a todos los trabajadores por vuestro apoyo
El Secretario Estatal de SPV, José Luis Estévez y la Secretaria Estatal de Acción Sindical, Susana Rodríguez, asisten a esta jornada que reúne a los máximos representantes de los sectores turístico y empresarial y en donde, otros temas asuntos de interés, se van a analizar los nuevos retos y políticas para abordar la evolución del modelo turístico de nuestro país tras la pandemia.
La Empresa nos ha comunicado oficialmente la creación de una nueva empresa dentro del grupo ECI. Se trata de un nuevo operador logístico, El Corte Inglés Logística Avanzada.
Con fecha 14 de enero acaba de publicarse la resolución de 29 de diciembre de 2021, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el Convenio colectivo laboral de ámbito estatal para el sector de agencias de viajes, para el período 2019-2022
Tras la tercera reunión del equipo de trabajo de retención de clientes, SPS-Fasga os informa de lo más destacado del nuevo sistema de incentivos con implantación desde el 1 de enero de 2022 que nos ha comunicado la Empresa.
En el día de hoy se ha aprobado por parte de la Comisión Mixta del Convenio Colectivo de ANGED las tablas salariales para el año 2022
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