Con fecha 27 de septiembre la patronal y la parte social hemos firmado el texto del Convenio Colectivo del Sector de Agencias de Viajes con vigencia para los próximos tres años. A partir de su publicación en el BOE, prevista para las próximas semanas, entrarán en vigor todos los acuerdos recogidos en el nuevo Convenio.
Los trabajadores de Viajes El Corte Inglés siguen apoyando firmemente el modelo sindical que representa el SPV. Esta vez ha sido en la delegación mixta de Tarragona donde nuestra organización ha recibido el apoyo total de sus trabajadores renovando el delegado que ya teníamos.
Con fecha 9 de agosto y, después de 8 meses de negociaciones, por fin, los trabajadores del sector ya tenemos las bases del nuevo Convenio Colectivo. El preacuerdo supone un incremento salarial de 4 % en los próximos 3 años y, tal como nos marcamos desde SPV como objetivo, nos aseguramos cobrar los atrasos desde el 1 de enero de 2016. Además, se han acordado mejoras en licencias y permisos y a
Nueva reunión con final decepcionante. Desde SPV pensábamos que, después de casi 7 meses de negociaciones y tras los acercamientos logrados en las últimas reuniones, hoy existían posibilidades reales de haber firmado un acuerdo. Pero no ha sido así.
El incremento salarial sigue siendo el principal escollo para poder alcanzar un acuerdo y firmar el nuevo Convenio Colectivo de Agencias de Viajes. A pesar de que en esta reunión la Patronal ha mejorado su última propuesta, desde la parte social seguimos considerando que su oferta es aún insuficiente.
Nuevo éxito electoral de SPV. Esta vez ha sido en el centro de trabajo de B The Travel Brand de la calle Gamazo de Valladolid, donde nos presentábamos por primera vez, y en donde hemos recibido un importante apoyo de los trabajadores que ejercieron su derecho a voto.
El incremento salarial ha vuelto a ser el principal tema de debate de este nuevo encuentro. Esta cuestión, como os decíamos en el anterior comunicado, continúa siendo el principal punto de desencuentro entre las partes para poder alcanzar un acuerdo. En esta reunión la Patronal ha mejorado ligeramente su propuesta económica, pero su oferta aún sigue siendo insuficiente para las pretensiones
Durante esta semana los trabajadores de estas delegaciones han vuelto a confiar de forma mayoritaria en SPV para defender sus derechos laborales a lo largo de los próximos 4 años.
SPV sigue creciendo y aumentando su representación en la empresa Halcón Viajes. Con un 70% de participación nuestra organización ha recibido el 100% del apoyo de los trabajadores que ejercieron su derecho al voto en la delegación de la calle Colombia número 8 en Toledo.
Con fecha 13 de junio hemos mantenido una nueva reunión donde hemos logrado concretar importantes avances en temas sociales como son las licencias y permisos, las IT o el NOL. Sin embargo, el capítulo salarial sigue siendo el gran escollo y, de momento, continúan existiendo grandes diferencias entre lo que oferta la patronal y lo que, desde SPV, consideramos como justo para los intereses de los
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