Los trabajadores de Viajes El Corte Inglés siguen apoyando firmemente el modelo sindical que representa el SPV. Esta vez ha sido en la delegación del centro comercial de Tarragona donde nuestra organización ha recibido el apoyo total de sus trabajadores.
Con fecha 7 de octubre los trabajadores de estos centros de trabajo han vuelto a dar mayoritariamente el apoyo a nuestro sindicato. Casi el 90% de los trabajadores que ejercieron su derecho al voto han respaldado nuestro proyecto responsable que garantiza la mejor defensa de sus derechos laborales.
Con fecha 7 de octubre los trabajadores de estos centros de trabajo han vuelto a dar mayoritariamente el apoyo a nuestro sindicato. Casi el 90% de los trabajadores que ejercieron su derecho al voto han respaldado nuestro proyecto responsable que garantiza la mejor defensa de sus derechos laborales.
Los trabajadores de Viajes El Corte Inglés siguen apoyando firmemente el modelo sindical que representa el SPV. Esta vez ha sido en el centro de trabajo que elegían a su representante sindical en Lleida, donde nuestra organización ha recibido el apoyo mayoritario de los trabajadores.
Ha tenido lugar la reunión del Plan de igualdad que, debido a diferentes motivos, no se llevaba a cabo desde hace más de un año y en donde se han revisado los datos sobre la plantilla en cuanto a contrataciones, promociones y cambios de nivel, con datos incluso anteriores a la entrada del NOL.
SPV ha aumentado el número de votos respecto al último proceso, lo que confirma que los trabajadores de este centro de trabajo siguen confiando con firmeza en nuestro modelo sindical.
Con fecha 3 de octubre el Comité Intercentros se ha reunido con la dirección de Viajes El Corte Inglés y se ha alcanzado el compromiso por parte de la Empresa de que, a partir del 1 de enero de 2015, volverá la “normalidad” en lo relativo a las condiciones laborales de sus trabajadores.
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