Adiós a la mascarilla Grupo ECI
Se aprueba la retirada definitva de la mascarilla obligatoria de todos los departamentos, excepto los sanitarios.
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Se aprueba la retirada definitva de la mascarilla obligatoria de todos los departamentos, excepto los sanitarios.
El próximo 21 de octubre se iniciará un nuevo proceso electoral, que finalizará el 18 de noviembre con las votaciones y tras el cual, la plantillas que voten, eligirán quién nos va a representar en los próximos 4 años.
Información de interés sobre el proceso electoral que se va a celebrar el 18 de noviembre en prácticamente todos los Comités de empresa de los centros El Corte Inglés.
La Dirección de Carrefour ha comunicado a la Comisión Sindical que, en sep?embre de 2022, entran en vigor las medidas adoptadas en el Real Decreto Ley 14/2022 de 1 de agosto.
Desde Fasga solicitamos una nueva evaluación de riesgos que determine si los trabajadores de hostelería deben continuar llevando la mascarilla.
Según las condiciones especiales de Lidl, al ser supermercados de autoservicio con establecimientos sin posibilidad de separación de actividades, y ser su principal actividad considerada trabajo ligero:
La Empresa ha trasladado la siguiente información
Con la firma de este Plan, se inicia un camino para los próximos cuatro años, en los que Fasga velará por el correcto cumplimiento de las medidas acordadas. Seguiremos trabajando por medio de la Comisión de Seguimiento para aumentar la igualdad real y efectiva en las condiciones de trabajo de todas las personas trabajadoras de esta empresa.
Con la firma del II Plan de Igualdad de Gespevesa hemos conseguido acuerdos novedosos fruto de una negociación en la que, desde Fasga, hemos tenido como prioridad que la plantilla salga lo más favorecida posible.
Fasga, sindicato mayoritario en El Corte Inglés, ha realizado una solicitud para que la Empresa reconsidere su decisión de reducir el descuento de personal en libros de texto, del 15% al 5%.
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