II Plan de Igualdad en Supercor
La Empresa y la Comisión Negociadora formada por representantes de Fasga, Fetico y UGT han dado por finalizadas las reuniones de negociación del II Plan de Igualdad de Supercor.
Grandes Almacenes y Comercio
II Plan de Igualdad en Gespevesa
La Empresa y la Comisión Negociadora formada por representantes de Fasga, Fetoco y UGT, dan por finalizadas las reuniones de la negociación del II Plan de Igualdad de Gespevesa.
Convenio colectivo Lidl: Desde Fasga creemos que queda mucho por mejorar
Desde Fasga consideramos que los sindicatos mayoritarios NO han CONSEGUIDO demandas fundamentales de los trabajador@s de LIDL y que se habían prometido a los mismos, tales como:
Comité Intercentros Carrefour 7 de julio de 2022
A continuación te informamos de los puntos más destacados de la reunión.
Sistema Incentivos Personal Hostelería El Corte Inglés
Después de la implantación del nuevo sistema de incentivos para el Corte Inglés, solicitamos a la Empresa que el nuevo Sistema que se está diseñando para el personal de Hostelería, se ponga en marcha lo antes posible para que este colectivo también se beneficie de la eliminación de la venta exenta.
Ayuda de estudios para hijos de trabajadores del Grupo de empresas ECI
Ya esta disponible. Para cualquier duda, consulta a tu delegado de Fasga, SPV o SPS
Expediente Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo online hipermercado San Fernando de Henares
En el día de hoy (20/06/2022), la Dirección de la Empresa y el Comité Intercentros de Hipermercados Carrefour, han mantenido una reunión extraordinaria, al objeto de tratar la situación excepcional e imprevista que recientemente se ha producido, por la entrada en concurso de acreedores de la empresa propietaria del software que gestionaba los pedidos online de Carrefour.
Díptico Fasga sobre III Plan de Igualdad en El Corte Inglés
Con la firma del III Plan de Igualdad de El Corte Inglés, hemos conseguido acuerdos novedosos fruto de una negociación en la que, desde Fasga, hemos tenido como prioridad que la plantilla salga lo más favorecida posible.
Se convoca el Comité Intercentros de Supercor después de más de un año
Otras empresas del grupo se reúnen vía Comisión Sindical regularmente, pero, en Supercor, el máximo órgano de representación de las personas trabajadoras, lleva más de un año sin ejercer sus funciones.
Comisión Negociadora III Plan de Igualdad El Corte Inglés
Hoy, 6 de junio de 2022, la Empresa y la Comisión Técnica formada por representantes de CCOO, Fasga, Fetico y UGT, han dado por finalizadas las reuniones para la negociación del que será el III Plan de Igualdad en el Corte Inglés.