FIRMADO EL ACUERDO PLAN DE REORGANIZACIÓN FUTURO ECI
Hoy, 23 de marzo, El Corte Inglés y en unidad sindical CCOO, FASGA, FETICO y UGT han alcanzado el acuerdo para el plan de reorganización Futuro, cuyos puntos más importantes son los siguientes:
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Hoy, 23 de marzo, El Corte Inglés y en unidad sindical CCOO, FASGA, FETICO y UGT han alcanzado el acuerdo para el plan de reorganización Futuro, cuyos puntos más importantes son los siguientes:
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Hoy se ha celebrado la 6ª reunión del Convenio Colectivo ANGED. FASGA y la parte social determinan sus propuestas:
Desde el 22 de marzo de 2021 y durante los tres meses siguientes, se llevará a cabo una prueba piloto para volver a implantar un sistema de incentivos para Finanzas y Seguros.
Hoy, lunes 22 de marzo, hemos celebrado la 5ª reunión, donde la empresa ha respondido a la propuesta que la Comisión Negociadora presentó en el último encuentro. Sin embargo, su oferta aún sigue muy alejada de nuestras pretensiones, ya que el
acercamiento ha sido leve.
A continuación os informamos de algunas de las propuestas e iniciativas presentadas por FASGA para seguir mejorando la calidad de las condiciones laborales de los trabajadores de la Empresa Supercor.
Hoy, jueves 18 de marzo, hemos celebrado una nueva reunión de la Comisión Negociadora con El Corte Inglés, donde se han abordado temas concretos sobre la extinción de los contratos. En estos momentos la propuesta de la empresa está muy alejada de nuestras pretensiones, pues se acerca mucho a lo mínimo que establece la ley.
Dentro de poco comienza la campaña de Renta FASGA 2020 en la que, de un modo totalmente gratuito y de forma telemática, tramitaremos la declaración de la renta de nuestros afiliados y de sus familiares directos.
Más información en el siguiente documento en PDF:
En el día de hoy, 15 de marzo, ha tenido lugar la última reunión del periodo de consultas del procedimiento de ERTE en la empresa GrandVisión Spain en la que se ha llegado a un acuerdo entre la empresa y los cuatro sindicatos presentes (CCOO, FASGA, Fetico y UGT-Fica), cuyas principales medidas son:
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