INCREMENTO ECONÓMICO VARIABLE 0,8% GRANDES ALMACENES
Se ha celebrado la reunión de la Comisión Mixta del Convenio Colectivo de Grandes Almacenes, en la que se ha tratado el INCREMENTO VARIABLE para el año 2020.
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Se ha celebrado la reunión de la Comisión Mixta del Convenio Colectivo de Grandes Almacenes, en la que se ha tratado el INCREMENTO VARIABLE para el año 2020.
Recientemente la Empresa nos comunicó su intención de retirar el tótem que está ubicado en la entrada de las tiendas para esperar turno y así permitir el libre acceso de los clientes a la tienda. La idea era introducir este cambio manteniendo siempre la utilización de gel y mascarillas y la desinfección de las gafas después de probarlas.
Ya están disponibles las becas para los hijos de trabajadores de El Corte Inglés.
En el próximo mes de septiembre, se hará efectiva la fusión sobre ÓPTICA 2000 y SOLARIS por GVSGO (Grand Visión Spain Grupo Óptico).
En estos días están apareciendo en prensa multitud de noticias referentes a la Declaración de la Renta’20 de las personas que han estado incluidas en un ERTE. En ellas se habla de miles de trabajadores que van a estar obligados por primera vez a rendir cuentas con Hacienda, teniendo que pagar la parte de IRPF no retenida durante el tiempo que ha durado la situación de suspensión de contrato
Ante la situación de incertidumbre vivida por los trabajadores de PYG durante el Estado de Alarma, FASGA ha reclamado, en reiteradas ocasiones, que se diera una solución. Transcurrido el tiempo y con el objetivo de clarificar la situación del personal de PYG, FASGA ha instado a la Empresa a un Comité de Empresa con un único punto en el orden del día: situación PYG.
HORAS NEGATIVAS: El tratamiento de las horas negativas: Primer trimestre: (1 de enero al 8 de marzo): Cierre
trimestral según convenio.
Tres meses y medio después del inicio del estado de alarma, todavía hay miles de trabajadores afectados por un expediente de
regulación temporal de empleo (ERTE) en nuestro país que no han percibido la prestación o han sufrido algún error en el cálculo
de la misma.
El Corte Inglés ha comunicado a la Comisión Sindical (CCOO, FASGA, FETICO y UGT) que complementará al personal que ha estado en ERTE, sobre la prestación que han cobrado del SEPE, hasta alcanzar el 100% de las pagas extras.
En un año marcado por el estado de alarma y el confinamiento que tuvo que vivir la población, lo que que imposibilitó hacer las gestiones de forma presencial en nuestras sedes como hacíamos otros años, FASGA ha logrado el mejor dato en cuanto al número de declaraciones tramitadas.
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