Grandes Almacenes y Comercio

FIRMADO PLAN DE IGUALDAD DE FINANCIERA EL CORTE INGLÉS

Firmado el I Plan de Igualdad de Financiera El Corte Inglés vía telemática, hoy 23 de junio. En FASGA, estamos muy satisfech@s, dado que hemos sido parte activa en la Mesa Negociadora y muchas de nuestras propuestas se han visto plasmadas en este Plan, entre las cuales podemos mencionar las siguientes:

INFORMACIÓN COMISIÓN SEGUIMIENTO ÓPTICA 2000

EXCESO DE JORNADA: Las jornadas que se quedaron reguladas con 1.798 horas después de la firma del convenio y que, con la reducción de jornada de 1.770 horas, generan automáticamente 3 o 4 días de exceso, este año se respetará la parte proporcional al tiempo trabajado en el año 2020 fuera del ERTE, considerando el periodo del 1 de enero al 30 de marzo y desde la fecha de rescate completo del

DÍA MUNDIAL ELA (ESCLEROSIS LATERAL AMIOTRÓFICA)

El día 21 de junio, se celebra el Día Mundial de la Esclerosis Lateral Amiotrófica (ELA), una efeméride impulsada por asociaciones de pacientes de todo el mundo con el objetivo de informar y sensibilizar a la población sobre esta enfermedad del sistema nervioso central que paraliza progresivamente los músculos del cuerpo hasta provocar la muerte de los pacientes.

DEVOLUCIÓN DEL COBRO INDEBIDO DEL SEPE

En algunos casos hemos cobrado meses enteros del SEPE y realmente nos hemos incorporado a trabajar antes de finalizar el mes. Por esta razón se ha duplicado el pago, hemos recibido la retribución por parte de la Empresa y por parte del SEPE.

HOJA COMISIÓN SINDICAL EL CORTE INGLÉS

La Empresa ha convocado al Observatorio de la Comisión Sindical de El Corte Inglés (CCOO, FASGA, FETICO y UGT), para trasladarle en base al cumplimiento del Acuerdo, en el cual se aseguró el mantenimiento del empleo, los siguientes asuntos:

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