Firmado I Plan de Igualdad en ECICS
Por fin, Cadena de Suministro tienen su propio Plan de Igualdad, acorde a las características de su actividad y plantilla.
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Por fin, Cadena de Suministro tienen su propio Plan de Igualdad, acorde a las características de su actividad y plantilla.
Hoy, hemos firmado una parte de las mejoras que conlleva el convenio de Supercor. El resto de los puntos referentes a tiempo de trabajo como son, jornada, HA, libranzas de calidad, etc…. se negociarán por medio de una Comisión Permanente Negociadora, después de que se apruebe el decreto de reducción de jornada prevista por el Gobierno.
Un año más, la Fundación Ramón Areces y El Corte Inglés convocan las ayudas al estudio para todos los/as empleados/as, siempre que cumplan con los requisitos académicos y tengan contrato vigente durante la solicitud, la resolución y el pago de la ayuda al estudio.
Obtenemos 3 nuevos delegados/as en las EESS de Zeeman en Valencia.
El día 4 de julio hemos celebrado una reunión de la comisión negociadora del Convenio Colectivo de Supercor.
Valorian, como sindicato firmante de dicho plan, ha participado en este acto presidido por la ministra de Igualdad Doña Ana Redondo, al que también han asistido Elodie Perthuisot, Directora ejecutiva Carrefour España, Julien Veyrier, Director Área Corporativa y RRHH y Juan Antonio Sánchez Fernández, Director Jurídico Laboral, por parte de la empresa.
Dos días muy intensos y productivos, en donde los/as delegados/as de la sección sindical de Carrefour a nivel nacional, hemos participado en estas jornadas formativas y de análisis del sector de la gran distribución.
El nuevo Supercor de Estepona (Málaga) supone la contratación de cerca de 50 profesionales.
En ECI pago en la nómina de junio
Hoy día 24 de junio de 2024, la Empresa nos comunica las fechas previstas para el cambio de titularidad de Gespevesa a Campsa Red Repsol.
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