Hoy viernes, 31 de enero, hemos cerrado el tercer bloque del I Plan de Igualdad de Financiera El Corte Inglés: “CONDICIONES DE TRABAJO Y EJERCICIO RESPONSABLE DEL DERECHO A LA CONCILIACIÓN DE LA VIDA PERSONAL, FAMILIAR Y LABORAL”.
Debido a las incidencias que se están produciendo con el pago de la nocturnidad en los últimos meses, desde FASGA, instamos a la Empresa a que tome las medidas necesarias para resolver este problema.
Con motivo del día 4 de febrero, Día Mundial contra el Cáncer, desde FASGA queremos demostrar el espíritu solidario que tienen todos nuestros afiliados y simpatizantes.
El día 4 de febrero es el #DíaMundialCancer, una enfermedad, que, por desgracia, está presente en muchos casos más de los que desearíamos dentro de nuestro entorno personal o laboral.
Gracias a la Asesoría Jurídica de FASGA, el Tribunal Supremo, ha unificado doctrina en esta materia, confirmando que este tipo de bajas por IT deben estar cubiertas.
Los temas más destacados de la reunión son:
Con equipos de trabajo como los que tenemos en FASGA podemos lograr lo que nos propongamos. Gracias a vuestra implicación, cercanía y ganas de realizar bien vuestro trabajo, FASGA, es hoy en día un referente del sindicalismo independiente y profesional de este país
Desde FASGA hemos trasladado a la Dirección de la Empresa las cuestiones relativas a los beneficios que actualmente disfrutamos como empleados del Grupo ECI, como son las condiciones de la tarjeta de compra, plan de retribución flexible (Plan +), seguro de vida y ayudas de la Fundación Ramón Areces.
Como cada año os facilitamos el calendario de apertura comercial en domingos y festivos para este año 2020 por Comunidades Autónomas y provincias, que incluye los días de apertura en aquellos lugares declarados como Zona de Gran Afluencia Turística donde, FASGA, tiene centros de trabajo con representación.
Nuestro convenio colectivo da la posibilidad a los contratos a tiempo parcial de ampliar su jornada ordinaria, siempre que quieran, por la consolidación del 20% del promedio de horas complementarias que hayan efectuado en dos años durante tres años consecutivos a partir de 01/01/2017.
Más información en el siguiente documento en PDF.
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