COMITÉ EMPRESA SECI FEBRERO 2023
A continuación, te contamos las peticiones que vamos a trasladar a la Empresa, con el objetivo de mejorar las condiciones de trabajo en SECI.
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A continuación, te contamos las peticiones que vamos a trasladar a la Empresa, con el objetivo de mejorar las condiciones de trabajo en SECI.
Se aprueba entregar un 1% a cuenta de Convenio para el 2023 gracias a la solicitud que Valorian entregó a la Dirección de la empresa a mediados de enero, modificando la nómina del mes de enero con ingreso por O.S. y manteniendo esa misma subida en las nóminas de los meses sucesivos hasta finalizar la negociación del Convenio Colectivo.
Según el Convenio Colectivo para el Sector de Seguros, Reaseguros y Mutuas Colaboradoras con la Seguridad Social, se ha procedido a revisar las condiciones económicas del año 2022 y 2023.
Los delegados y delegadas sindicales de Valorian hemos mantenido una reunión con la Empresa en el marco del equipo de trabajo creado y hemos tratado la jornada desarrollada en 2022. También, hemos puesto de manifiesto las reivindicaciones más significativas, tales como:
Información de utilidad que tienes que tener en cuenta.
Se ha celebrado la primera reunión de la comisión de seguimiento de este nuevo sistema, con Valorian como figura sindical referente a la hora de realizar las siguientes aportaciones:
Gracias a todos los trabajadores por vuestro apoyo
Información de utilidad que tienes que tener en cuenta.
Información de utilidad que tienes que tener en cuenta.
Los sindicatos presentes en la negociación Valorian y Fetico hemos llegado a un acuerdo con la Empresa donde se han atendido las solicitudes que hemos realizado de manera histórica dada la necesidad de adecuación y cambio que reclamaba la red.
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