Continúan las buenas noticias para SPS en la empresa Asepeyo. Tras la renovación de la delegada de personal en las elecciones celebradas el pasado miércoles en Albacete, esta vez los trabajadores de Asepeyo en Huesca, como ya hicieran hace 4 años, han vuelto a respaldar mayoritariamente nuestro modelo sindical.
Con el 93% de apoyo de los trabajadores que han ejercido su derecho al voto, SPS, de nuevo, volverá a defender sus derechos laborales durante los 4 próximos años.
SPS suma una nueva delegada en la empresa Centro de Seguros y Servicios El Corte Inglés, lo que nos permite seguir creciendo y ampliando nuestra representación sindical en esta empresa.
Tal y como os informábamos el día 1 de junio el Boletín Oficial de Estado (BOE) publicó la Resolución de 18 de mayo de 2017, de la Dirección General de Empleo, por la que se registraba y publicaba el Convenio colectivo general de ámbito estatal para el sector de entidades de seguros, reaseguros y mutuas colaboradoras con la Seguridad Social.
La semana pasada recibimos la sentencia desestimatoria de la demanda de SPS para que no tuviéramos que devolver los incrementos salariales de 2012, con la que no estamos conformes y contra la que hemos anunciado que vamos a formalizar el recurso correspondiente.
El BOE ha publicado hoy día 1 de junio la Resolución de 18 de mayo de 2017, de la Dirección General de Empleo, por la que se registra y publica el Convenio colectivo general de ámbito estatal para el sector de entidades de seguros, reaseguros y mutuas colaboradoras con la Seguridad Social.
Nuevo éxito electoral de SPS en la empresa Asepeyo donde, de nuevo, una vez más, hemos vuelto a ser el sindicato que más apoyo ha recibido por parte de sus trabajadores. SPS ha renovado los 5 delegados que se elegían con el respaldo mayoritario de los trabajadores que ejercieron su derecho a voto.
Tal y como estaba previsto, el jueves 11 de mayo ha sido celebrada la vista en la Audiencia Nacional.
En SPS hemos recibido la notificación de la Audiencia Nacional, admitiendo nuestra demanda de conflicto colectivo y nuestra petición de acumulación con las otras demandas por lo que la vista de todas ellas se realizará en el mismo juicio, señalado para el día 11 de mayo.
SPS valoramos muy positivamente la sentencia del TSJ de Cataluña al dejar sin argumentos jurídicos de peso a Asepeyo para defender que las cantidades que nos reclaman debemos asumirlas los trabajadores
y no Patrimonio Histórico, como siempre hemos defendido nosotros y que es el principal argumento de defensa utilizado en las demandas individuales que hemos estado presentando en estos meses.
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