Después de varias semanas de reuniones vamos por buen camino para alcanzar un acuerdo. Aunque, eso sí, para poder firmar el nuevo Convenio aún es necesario acercar posturas en algunas materias.
SPS renueva la confianza de los trabajadores de los centros de Asepeyo en Alicante, Elche y Benidorm que, de nuevo, han vuelto a elegir a nuestra organización para defender sus derechos laborales durante los próximos 4 años. SPS ha logrado 4 de los 5 delegados en juego, recibiendo el respaldo del 73% de los trabajadores que ejercieron su derecho a voto.
Con más del 90% de participación, SPS ha logrado el respaldo unánime de los trabajadores de este centro de trabajo que, por primera vez, elegían a sus representantes sindicales.
SPS ha obtenido el respaldo mayoritario de los trabajadores que han ejercido su derecho a voto. De esta forma nuestro representante volverá a ser el responsable de defender los intereses laborales de todos estos trabajadores.
Con fecha 9 de mayo se ha vuelto a celebrar un encuentro de la mesa negociadora. De momento estamos en pleno intercambio de ideas y propuestas con la Patronal, por lo que aún no podemos avanzar ningún acuerdo concreto. A día de hoy las posturas están alejadas en bastantes asuntos, aunque, eso sí, es positivo que AEMES muestre una mayor predisposición para negociar otros temas que, hasta ahor
Con fecha 19 de abril se ha vuelto a celebrar un nuevo encuentro de la mesa negociadora, aunque, de momento, no podemos anunciar que se haya concretado ningún avance de interés.
SPS ha sido el sindicato más votado en el centro de Vía Augusta en Barcelona, logrando 4 delegados. En los procesos de Asturias, SPS, también hemos ganado las elecciones, renovando el delegado en juego en los centros de trabajo de Oviedo y Avilés.
Con fecha 30 de marzo hemos vuelto a celebrar un nuevo encuentro de la mesa negociadora en donde se han abordado las siguientes materias: Formación Profesional, Movilidad geográfica, Cese y Suspensión, Protección y Salud Laboral, Faltas y Sanciones, Igualdad y Derechos Sindicales.
En el encuentro de hoy día 14 de marzo, la Patronal nos ha entregado sus propuestas sobre las condiciones económicas, la previsión social, el ámbito temporal, la jornada y productividad y las vacaciones.
En cumplimiento del Art. 39 del Convenio sobre condiciones económicas para 2015, una vez constatado que el PIB de 2015 ha sido superior al 2%, se ha procedido a aplicar una revisión salarial del 0,5% que, añadido al 1% de incremento inicial, ha supuesto un incremento final para dicho año del 1,5%.
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