Gracias al compromiso y el eficaz trabajo desarrollado por nuestra compañera en los últimos 4 años, SPS ha vuelto a ganar las elecciones, obteniendo el representante que estaba en juego. El 100% de los trabajadores que acudieron a votar han confiado en nuestro modelo sindical.
De esta forma nuestro representante volverá a ser el responsable de defender los intereses laborales de todos estos trabajadores.
Comenzamos el año con el incremento económico del 0,9% en tablas salariales y lo continuamos con la renovación de los acuerdos pactados por el Comité Intercentros que son los siguientes.
SPS ha sido el sindicato más votado en este proceso electoral y ha recibido el apoyo mayoritario de los trabajadores de este centro de trabajo, que han vuelto a confiar en nuestro modelo sindical para defender sus derechos laborales durante los próximos 4 años.
Os adjuntamos las nuevas tablas salariales para el año 2015 que se aplicarán a partir de la nómina de marzo.
Os confirmamos, además, que recibiremos los atrasos correspondientes al año 2014 que son del 0,4% de todo el año, al cumplirse la cláusula que indicaba que si el PIB era superior al 1% e inferior al 2 el incremento anual en nuestras nóminas sería del 1% (hay que tener en cuenta
Para el año 2015, nuestro Convenio Colectivo establece un incremento de partida del 1% con efecto nómina de enero, junto con una revisión a finalización del año que si el PIB (Producto
Interior Bruto) resultase igual o superior al 2%, el aumento salarial pasaría a ser del 1,5%.
En cumplimiento del Artículo 42 de nuestro Convenio de Mediación de Seguros, se aplicará en la nómina de enero la actualización de las Tablas Salariales correspondientes al año 2015. Estas condiciones fueron negociadas por SPS y establecen un incremento del 0,9%.
La Ley de Presupuestos Generales del Estado para el año 2015, publicada en el BOE en fecha
30/12/2014 establece en su disposición adicional décimo segunda, la recuperación parcial de la paga extraordinaria y adicional del mes de diciembre de 2012.
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