Desde Fasga, creemos que este preacuerdo no responde a las inquietudes de la plantilla de Lidl y, por eso, lanzamos una propuesta a la Mesa Negociadora del Convenio, en la que detallamos avances que consideramos están al alcance de la Empresa.
Aquí tienes la comparativa del anterior convenio, cómo quedaría según el preacuerdo y las solicitudes que, desde Fasga, hemos realizado.
Puedes ver la información en el siguiente documento en PDF: