Estos son los aspectos más destacados que debes conocer de este nuevo Plan:
Más información en el siguiente documento en PDF:
Díptico Fasga sobre II Plan de Igualdad en Supercor
Con la firma de este Plan, se inicia un camino para los próximos cuatro años, en los que Fasga velará por el correcto cumplimiento de las medidas acordadas. Seguiremos trabajando por medio de la Comisión de Seguimiento para aumentar la igualdad real y efectiva en las condiciones de trabajo de todas las personas trabajadoras de esta empresa.
