Tablas salariales Carrefour 2022
Según el artículo 24 del Convenio Colectivo de Grandes Almacenes, las tablas salariales se tienen que actualizar durante el año 2022, con un incremento del 1% sobre las del año anterior.
Según el artículo 24 del Convenio Colectivo de Grandes Almacenes, las tablas salariales se tienen que actualizar durante el año 2022, con un incremento del 1% sobre las del año anterior.
Desde los que ostentamos la Representación Legal de los Trabajadores, junto con nuestras Organizaciones Sindicales (FETICO, CC.OO. UGT y FASGA) queremos lanzar un mensaje de Responsabilidad,
Las solicitudes de traslado de plantilla base se atenderán siempre que exista una vacante a cubrir en el centro de destino y que esta sea de carácter estructural, en igual o similar función y jornada anual, dentro del mismo grupo profesional del solicitante.
Con carácter general, en los casos de aumento de plantilla o vacante a cubrir, en similar función, e igualdad de condiciones, las personas trabajadoras contratadas a tiempo parcial, tendrán preferencia sobre nuevas contrataciones a tiempo completo.
Por unanimidad del Comité Intercentros, se ha firmado este acuerdo para los “Traslados de la plantilla de personal base”. Este nuevo acuerdo actualiza y mejora las condiciones que estaban establecidas anteriormente.
Por unanimidad del Comité Intercentros, se ha firmado este acuerdo para la “Consolidación de jornada de los contratos a Tiempo Parcial”. Este nuevo acuerdo actualiza y mejora las condiciones que estaban establecidas anteriormente.
La Dirección de Carrefour ha atendido la solicitud realizada por los sindicatos para adelantar el horario del cierre comercial de los hipermercados.
Os informamos de los puntos más importantes abordados en dicha reunión:
Durante los próximos cuatro años, los nuevos delegados de Fasga vamos a estar cerca de ti, trabajando contigo en la tienda,escuchando y compartiendo tus inquietudes. Eso nos permitirá trabajar para mejorar tu puesto de trabajo y tus condiciones laborales
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