II Plan de Igualdad en Supercor
La Empresa y la Comisión Negociadora formada por representantes de Fasga, Fetico y UGT han dado por finalizadas las reuniones de negociación del II Plan de Igualdad de Supercor.
La Empresa y la Comisión Negociadora formada por representantes de Fasga, Fetico y UGT han dado por finalizadas las reuniones de negociación del II Plan de Igualdad de Supercor.
Otras empresas del grupo se reúnen vía Comisión Sindical regularmente, pero, en Supercor, el máximo órgano de representación de las personas trabajadoras, lleva más de un año sin ejercer sus funciones.
Puedes consultar el texto en la sección Biblioteca/ Convenios Colectivos.
Con fecha 11 de abril ha sido publicado en el BOE el IV Convenio Colectivo de Supercor, SA.
Importante incremento salarial para el año 2022
El día 23 de diciembre se ha mantenido una nueva reunión de la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo de Supercor.
Tras la petición presentada a la empresa por los sindicatos de Fasga, Fetico y UGT, solicitando el cierre de los centros a las 19:00 horas, esta no ha variado su planteamiento inicial y sigue manteniendo el horario de cierre a las 20:00 horas.
Hoy, 22 de diciembre, ha tenido lugar una nueva reunión para seguir avanzando en la negociación del Convenio Colectivo de Supercor.
El día 21 de diciembre hemos mantenido una reunión para la negociación del Convenio Colectivo de Supercor en la que hemos realizado una propuesta conjunta de los 3 sindicatos con representación en esta empresa.
Los Sindicatos Fasga, Fetico y UGT solicitamos a la empresa adelantar el horario de cierre comercial a las 19:00 horas los días 24 y 31 de diciembre.
© 2026 Valorian. Todos los derechos reservados. -