Segundo cartel EESS Supercor
Cuanto más profesional seas, más te tienen que pagar
Cuanto más profesional seas, más te tienen que pagar
El 18 de octubre las personas trabajadoras de la empresa Supercor elegimos a los representantes sindicales encargados de defender nuestros derechos e intereses laborales en los próximos 4 años.
Con la firma de este Plan, se inicia un camino para los próximos cuatro años, en los que Fasga velará por el correcto cumplimiento de las medidas acordadas. Seguiremos trabajando por medio de la Comisión de Seguimiento para aumentar la igualdad real y efectiva en las condiciones de trabajo de todas las personas trabajadoras de esta empresa.
La Empresa y la Comisión Negociadora formada por representantes de Fasga, Fetico y UGT han dado por finalizadas las reuniones de negociación del II Plan de Igualdad de Supercor.
Otras empresas del grupo se reúnen vía Comisión Sindical regularmente, pero, en Supercor, el máximo órgano de representación de las personas trabajadoras, lleva más de un año sin ejercer sus funciones.
Puedes consultar el texto en la sección Biblioteca/ Convenios Colectivos.
Con fecha 11 de abril ha sido publicado en el BOE el IV Convenio Colectivo de Supercor, SA.
Importante incremento salarial para el año 2022
El día 23 de diciembre se ha mantenido una nueva reunión de la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo de Supercor.
Hoy, 22 de diciembre, ha tenido lugar una nueva reunión para seguir avanzando en la negociación del Convenio Colectivo de Supercor.
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