SPV- Fasga firma, hoy 16 de agosto de 2022, un nuevo Plan de Igualdad en el que ha tenido en todo momento como prioridad, la mejora en las condiciones laborales de toda la plantilla.
De la misma forma que hemos hecho en VECISA, desde SPV hemos solicitado la finalización del ERTE ETOP. Ante los datos de evolución de la actividad, que han sido constatados por la Empresa, se ha aceptado esta solicitud y se ha decidido darlo por finalizado de forma anticipada y comunicarlo a la Administración pública.