¿QUÉ SUPONE ESTO PARA LOS TRABAJADORES?
La fusión no afectara a nuestras condiciones de trabajo, ni a los derechos laborales de los trabajadores.
Nos regiremos por el mismo Convenio Colectivo hasta el término de su vigencia en diciembre de 2020.
¿QUÉ SE CONSIGUE CON LA FUSIÓN?
- Optimizar y simplificar la gestión
- Reducir costes externos
- GVSCO se subroga en derechos y obligaciones
- No afecta a las marcas, a las tiendas o a los equipos.
En el mes de octubre cuando esta fusión se haga efectiva, FASGA, estará a tú lado como siempre para solucionar tus dudas.
FASGA SIEMPRE A TU LADO.