Se pretende construir un único Plan de igualdad de grupo, para que no haya diferencias en cuanto a igualdad de oportunidades entre todas las personas de ambas empresas.
SPV trabajará por conseguir mejoras en materias tan importantes para ti como: promoción, transparencia salarial o la conciliación de los derechos de la vida personal, laboral y familiar.
En SPV sabemos de primera mano, cómo y de qué manera te afectan las licencias y permisos actuales, la dificultad de conciliar sin renunciar a la promoción o la importancia de la formación para tener las mismas oportunidades.
Te mantendremos al corriente de los avances conseguidos.
Pregunta a tu delegado o delegada para más información.