¿Aumenta la edad de jubilación en 2026?
Sí. En 2026 la edad legal de jubilación se retrasa dos meses respecto a 2025.
- 66 años y 10 meses si se ha cotizado menos de 38 años y 3 meses.
- 65 años si se alcanzan o superan 38 años y 3 meses cotizados.
Este retraso forma parte de un proceso gradual que culminará en 2027, cuando la edad ordinaria será de 67 años para quienes no alcancen el periodo mínimo de cotización.
¿Qué pasa si tengo una carrera laboral larga?
Las personas con carreras largas de cotización no se ven afectadas por el retraso y podrán seguir jubilándose a los 65 años, siempre que alcancen el umbral exigido.
¿Cómo se calculará la pensión a partir de 2026?
A partir de enero de 2026 entra en vigor un sistema dual de cálculo:
- Opción 1: últimos 25 años cotizados (método actual).
- Opción 2: últimos 29 años, descartando los 2 peores, computando 27 años efectivos.
El objetivo es permitir elegir el método más favorable, especialmente para quienes han tenido salarios bajos, desempleo o interrupciones laborales.
¿Se aplica el nuevo cálculo de golpe?
No. La implantación es progresiva.
- En 2026 se tendrán en cuenta las 302 mejores bases de los últimos 304 meses.
- Cada año se ampliará el periodo hasta llegar, en 2037, a los 27 años completos (324 meses).
¿Es posible jubilarse antes de la edad legal?
Sí, pero con penalizaciones:
- Jubilación anticipada voluntaria: hasta 24 meses antes.
- Jubilación anticipada involuntaria: hasta 48 meses antes.
A cambio, se aplican coeficientes reductores que pueden suponer recortes importantes en la pensión, cuanto mayor sea el anticipo.
¿Y si decido jubilarme más tarde?
La jubilación demorada tiene incentivos:
- Un 4% extra por cada año completo de demora.
- A partir del segundo año, se generan incentivos adicionales por periodos superiores a seis meses.
- Se puede optar por porcentaje extra, pago único o fórmula mixta.
¿Qué cambios hay en jubilación activa y parcial?
- Jubilación activa: se amplía la compatibilidad entre pensión y trabajo, con porcentajes crecientes según los años de demora.
- Jubilación parcial: se amplía hasta 3 años el anticipo posible, con requisitos más estrictos de contratación del relevo.
¿Qué recomendamos desde Valorian?
- Revisar cuántos años llevas cotizados y en qué tramos.
- Valorar qué método de cálculo puede beneficiarte más.
- Planificar con antelación la jubilación y consultar con tu delegado/a de Valorian ante cualquier duda.