• GUARDA LEGAL/VIOLENCIA DE GÉNERO. Podrán concretar su horario de 9 a 22 horas. Se mantendrán las libranzas actuales mientras permanezcan en esta situación.
• PÉRDIDA DE PLUSES. Pago único en la nómina de septiembre de 300€ brutos para el personal que pierda los dos pluses y 150 € para el personal que pierda sólo uno.
• REUBICACIONES. Compromiso de reubicar, en otros servicios con vacantes ajustadas a su perfil, a quien lo solicite. Tendrán preferencia las reducciones por guarda legal/violencia de género.
• DESCANSOS/LIBRANZAS. Los afectados trabajaran 2 fines de semana al mes excepto guardas legales/violencia de género, los coordinadores y los centros de Getafe, León, Córdoba y Toledo.
Los turnos partidos trabajarán en horario continuado los fines de semana de forma rotativa. Se respetarán las vacaciones y libranzas unidas que ya estuvieran concedidas.
• COORDINADORES. Voluntariedad para la elección de turnos partidos y el número dependerá de los agentes que pasen a este turno.