SPS LOGRA UN NUEVO DELEGADO EN LA 5ª PLANTA DE LAS EESS DE CESS NERVIÓN EN SEVILLA
Gracias a todos los trabajadores por el apoyo recibido
SPSahoramasquenunca
Actualidad Valorian
FASGA FIRMA UN ACUERDO DE COLABORACIÓN CON EL CENTRO ESPECIALIZADO EN REPRODUCCIÓN ASISTIDA LOVE FERTILITY CLINIC
Los cambios en nuestra sociedad, las dificultades en muchos casos para compatibilizar vida familiar y personal y profesional han tenido como consecuencia el retraso en la edad para ser padres.Si te encuentras en esta situación, te ofrecemos un servicio pionero que va a dar respuesta a tus necesidades.
PLAN REORGANIZACIÓN FUTURO ECI COMISIÓN DE SEGUIMIENTO SEGUNDA REUNIÓN
Este lunes 19 de abril ha tenido lugar la segunda reunión de la Comisión de Seguimiento del Plan de Reorganización Futuro de El Corte Inglés, en la que la empresa nos ha informado de los siguientes puntos:
MEJORAMOS TU ENTORNO LABORAL EN GESPEVESA
FASGA consigue implantar las alfombras de descanso en la línea de cajas en todas las estaciones de Gespevesa. Además, aseguramos que, en aquellos casos que ya estén implantadas y se encuentren desgastadas, se puedan sustituir por una nueva.
Más información:
ESPERANDO A LA PUBLICACIÓN DEL CONVENIO COLECTIVO DE FECISA EN EL BOE PARA SU APLICACIÓN
El lunes 12 de abril, la Empresa convocó a la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo para adaptar el texto a los cambios normativos que se han producido en los últimos tiempos. Por lo que, se va a publicar en el BOE en las próximas semanas.
AHORA MÁS QUE NUNCA PERTENECER A FASGA SUPONE UN VALOR AÑADIDO
Contigo cuando más nos necesitas. FASGA marca la diferencia y estamos siempre a tu lado asesorándote y ayudándote a solucionar tus dudas e inquietudes laborales. #FASGAahoramasquenunca
IGUAL RETRIBUCIÓN POR TRABAJOS DE IGUAL VALOR
Hoy, 14 de abril, ha entrado en vigor el RD 902/2020 de igualdad retributiva entre mujeres y hombres, en virtud del cual se desarrolla y perfila la forma y el contenido del registro retributivo, así como la obligación de realizar una auditoría retributiva para aquellas empresas de más de 50 personas trabajadoras, a través de la valoración de puestos de trabajo, con el fin de lograr unaTRANS
SPS RENUEVA LA DELEGADA EN LAS EESS DE CESS EN CORNELLÁ
Seguimos siendo la referencia sindical en la empresa. Gracias a todos los trabajadores por el apoyo recibido.
#SPSahoramasquenunca
TRANSFORMACIÓN ECI MARINEDA
Hoy, 13 de abril, la empresa ha reunido al Comité para comunicarnos la transformación de El Corte Inglés en un nuevo modelo de negocio, que será formato outlet.
PLAN REORGANIZACIÓN FUTURO ECI COMISIÓN DE SEGUIMIENTO
Hoy, lunes 12 de abril, ha tenido lugar la primera reunión de la Comisión de Seguimiento del Plan de Reorganización Futuro de El Corte Inglés, en la que, a petición de la parte social, la empresa nos ha trasladado la siguiente información: