PLAN PLUS, CALENDARIOS ERTE Y VACACIONES EN TOURMUNDIAL
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Actualidad Valorian
¿Por qué FASGA? PAGA EXTRA DE ABRIL EN INETUM
Porque te recordamos que dentro de las negociaciones para la homogeneización de nuestras condiciones laborales y nuestra plena integración social en INETUM, una de las cuestiones tratadas fue que, el salario bruto anual, pasaría a percibirse en 14 pagas, 12 mensualidades y dos extraordinarias, cuyos abonos se producirán en julio y diciembre.
COMISIÓN DE FORMACIÓN CESS CENTRAL Y DELEGACIONES
El pasado viernes 26 de marzo se celebró la segunda reunión de la Comisión de Formación a la que, de nuevo y por 2ª vez consecutiva, SPS ha asistido como único sindicato representando y defendiendo los intereses de los trabajadores de CESS.
COMISIÓN DE FORMACIÓN SECI CENTRAL Y DELEGACIONES
El pasado viernes 26 de marzo se celebró la segunda reunión de la Comisión de formación entre la Empresa y SPS. En dicha reunión SPS realizó aportaciones y revisó la formación para los siguientes grupos de trabajadores, acordando los siguientes avances:
¿TE INTERESA ACOGERTE AL PLAN DE REORGANIZACIÓN FUTURO DE EL CORTE INGLÉS?
En el siguiente video, a modo de ejemplo, te explicamos cómo afectaría dicho Plan a dos trabajadores de distintos departamentos. No obstante, si tienes alguna duda al respecto, ponte en contacto con tus delegados de FASGA de tu centro de trabajo.
#FASGAahoramasquenunca
INFORMACIÓN ACTUAL SOBRE LA FUSIÓN AVORIS-GLOBALIA
SPV quiere compartir con vosotros la información que la Empresa Ávoris nos ha trasladado en respuesta a nuestra solicitud sobre la situación actualizada de la fusión Ávoris-Globalia.
TEST DE ANTICUERPOS PARA TODA LA PLANTILLA EN EL GRUPO DE EMPRESAS ECI
El Corte Inglés comunica que, en el mes de abril de 2021, comenzará una nueva Campaña de Promoción de la Salud. El objetivo es ofrecer a las personas trabajadoras la posibilidad de conocer su estado inmunológico, en relación al SARS-CoV2.
INETUM: ¿POR QUÉ FASGA? ASIGNACIÓN TICKETS RESTAURANTE EN PROYECTOS
Porque durante el proceso de armonización de condiciones laborales para nuestra plena integración social en INETUM, la nuevaDirección de la Compañía, decidió eliminar la asignación de los tickets restaurante a los trabajadores en proyecto/cliente y comoconsecuencia, que prestan servicios en un centro de trabajo fuera de la Empresa.
SPS RENUEVA LA DELEGADA SINDICAL EN LAS EESS DE CESS HUELVA
GRACIAS POR VUESTRA CONFIANZA
#SPSahoramasquenunca
FIRMADO EL CONVENIO COLECTIVO DE GRANDES ALMACENES
Hoy, 24 de marzo de 2021, se ha firmado el nuevo Convenio Colectivo de Grandes Almacenes. Dicho Convenio permitirá una adaptación de las personas trabajadoras y las empresas del Sector a los nuevos tiempos.