NUEVO PLAN FORMATIVO DURANTE EL ERTE EN VECISA
Como recordaréis uno de los puntos que se acordaron en la negociación del ERTE fue un “Plan de formación”, en el cual SPV ha estado trabajando en la Comisión de Formación y EVD.
Portada » Actualidad Valorian
Como recordaréis uno de los puntos que se acordaron en la negociación del ERTE fue un “Plan de formación”, en el cual SPV ha estado trabajando en la Comisión de Formación y EVD.
Uso obligatorio de mascarillas para trabajadores.
Dispensadores de gel hidroalcohólico distribuido por todas las plantas.
Probadores y terminales: habrá un responsable y serán higienizados después de cada uso.
Se higienizará y permanecerá en cuarentena durante 48 horas todo lo que venga de fuera.
EXCESO DE JORNADA: Las jornadas que se quedaron reguladas con 1.798 horas después de la firma del convenio y que, con la reducción de jornada de 1.770 horas, generan automáticamente 3 o 4 días de exceso, este año se respetará la parte proporcional al tiempo trabajado en el año 2020 fuera del ERTE, considerando el periodo del 1 de enero al 30 de marzo y desde la fecha de rescate completo del
El día 21 de junio, se celebra el Día Mundial de la Esclerosis Lateral Amiotrófica (ELA), una efeméride impulsada por asociaciones de pacientes de todo el mundo con el objetivo de informar y sensibilizar a la población sobre esta enfermedad del sistema nervioso central que paraliza progresivamente los músculos del cuerpo hasta provocar la muerte de los pacientes.
1.- COMPLEMENTO MERCANCÍAS: Desde SPV estamos reclamando desde principio de mes a la Empresa la implantación de un sistema transparente para que podamos consultar los ingresos de nuestros complementos en la cuenta de mercancías.
Nuestro Secretario General detalla en esta entrevista cómo ha afrontado nuestra Organización la crisis generada por el coronavirus y explica el trabajo que hemos desarrollado desde que se decretó el estado de alarma. Miguel Venegas, además, habla entre otras cuestiones de los objetivos sindicales que tiene FASGA en estos momentos de dificultad.
En algunos casos hemos cobrado meses enteros del SEPE y realmente nos hemos incorporado a trabajar antes de finalizar el mes. Por esta razón se ha duplicado el pago, hemos recibido la retribución por parte de la Empresa y por parte del SEPE.
FASGAConnect es un sistema pionero entre las organizaciones sindicales de nuestro país que ofrece a los afiliados de esta organización la opción de tener línea directa con un abogado, con la máxima seguridad y privacidad. Consulta con tu delegado.
0
La Empresa ha convocado al Observatorio de la Comisión Sindical de El Corte Inglés (CCOO, FASGA, FETICO y UGT), para trasladarle en base al cumplimiento del Acuerdo, en el cual se aseguró el mantenimiento del empleo, los siguientes asuntos:
El 12 de junio de 2020, la Dirección de Carrefour ha convocado de manera extraordinaria al Comité Intercentros de Hipermercados para abordar un único punto: la internalización del servicio de limpieza en doce centros de trabajo.
© 2026 Valorian. Todos los derechos reservados. -