PLAN ESTRATÉGICO EN VECISA
La Empresa nos ha reunido para informar a la Sección Sindical de SPV sobre el Plan Estratégico que se está desarrollando por
la Compañía.
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La Empresa nos ha reunido para informar a la Sección Sindical de SPV sobre el Plan Estratégico que se está desarrollando por
la Compañía.
Se ha celebrado la reunión de la Comisión Mixta del Convenio Colectivo de Grandes Almacenes, en la que se ha tratado el INCREMENTO VARIABLE para el año 2020.
Recientemente la Empresa nos comunicó su intención de retirar el tótem que está ubicado en la entrada de las tiendas para esperar turno y así permitir el libre acceso de los clientes a la tienda. La idea era introducir este cambio manteniendo siempre la utilización de gel y mascarillas y la desinfección de las gafas después de probarlas.
Se reducen las pretensiones de la Empresa en las condiciones del nuevo ERTE por causas productivas. El acuerdo será firmado por FASGA, USO y CCOO.
Ya están disponibles las becas para los hijos de trabajadores de El Corte Inglés.
En el próximo mes de septiembre, se hará efectiva la fusión sobre ÓPTICA 2000 y SOLARIS por GVSGO (Grand Visión Spain Grupo Óptico).
Desde SPS hemos solicitado a la Empresa el comparativo de los ingresos por comisiones de seguros de los años 2018 y 2019 dando como resultado un incremento del 9,1%.
En estos días están apareciendo en prensa multitud de noticias referentes a la Declaración de la Renta’20 de las personas que han estado incluidas en un ERTE. En ellas se habla de miles de trabajadores que van a estar obligados por primera vez a rendir cuentas con Hacienda, teniendo que pagar la parte de IRPF no retenida durante el tiempo que ha durado la situación de suspensión de contrato
Grupo Constant inicia periodo de consultas para un nuevo ERTE por causas productivas alegando que la actividad empresarial se ha reducido a un tercio.
El Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el trabajo, dependiente del Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social, reconoce nuestra implicación y concienciación en esta materia. Estamos muy orgullosos de poder anunciar que formamos parte la Declaración de Luxemburgo, que nos compromete a aceptar e implementar los objetivos básicos de la promoción de la salud en el trabajoy de o
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