FASGA comunica el meticuloso Plan de Limpieza y Desinfección para Centros Comerciales que El Corte Inglés ha confeccionado y que será válido, con alguna adaptación, para tiendas más pequeñas, almacenes y oficinas.
El 16 de mayo, ha tenido lugar una nueva reunión, entre representantes del Comité Intercentros y la Dirección de Carrefour, de la cual os destacamos los siguientes puntos en ella tratados.
La situación provocada por el COVID-19 está ocasionando numerosos cambios en nuestra vida personal y laboral. Uno de estos contratiempos afecta a las vacaciones, tanto en los periodos, como a los días que nos corresponden, debido a incidencias como si estamos en ERTE, desde cuándo y si es en reducción de jornada diaria o en suspensión. Esto nos obliga a revisar el acuerdo de vacaciones hacie
Hemos tratado con la Empresa varias cuestiones que nos están preocupando a todos y que estamos procurando resolver:
Los días 7 y 8 de mayo recibimos el Protocolo del Servicio de Prevención previsto para aplicar en la Empresa, cuando se reanude la actividad. Los Delegados de Prevención de SPV, para asegurar la máxima seguridad y protección de la salud de los trabajadores en su vuelta al trabajo, hemos propuesto las siguientes iniciativas.
A finales de abril, con los primeros pagos del SEPE, detectamos que personal que tenía reducción de jornada, estaba recibiendo mal los pagos. Por este motivo, desde SPV se habló con RR HH para comunicarles el
incidente y que pudieran solucionarlo lo antes posible.
El 11 de Mayo se celebró reunión del Comité Intercentros con la Empresa a fin de tratar un único punto: Presentación del Plan de Contingencias de VECISA, de cara a una futura reapertura de centros. Os dejamos un resumen de las principales medidas. Se comprometieron a publicar una Guía Completa y se está preparando un curso especifico sobre esta materia.
Desde FASGA queremos reconocer y valorar el trabajo de los más de 245.000 enfermeros y enfermeras que cuidan de nosotros en nuestro país y que realizan una labor esencial.
Gracias por tu generosidad y compañía cuando más se necesita.
Creemos que la mejor forma de agradecerte tu esfuerzo y profesionalidad es que se dote de los recursos materiales y humanos que necesitas en tu día a día.
A finales de abril, con los primeros pagos del SEPE, detectamos que personal que tenía reducción de jornada, estaba recibiendo mal los pagos. Por este motivo, desde SPV se habló con Relaciones Laborales para comunicarles el incidente y que pudieran solucionarlo lo antes posible.
El 11 de mayo se ha frmado en Viajes Carrefour S.L., un expediente de regulación temporal de empleo, por causas objetivas de naturaleza productiva y organizativa relacionadas con el COVID-19. Para minimizar las
consecuencias de la aplicación de este ERTE, hemos conseguido que vaya acompañado de un plan social que conlleva, una oferta de empleo para el 100% de los afectados por esta suspensión
© 2026 Valorian. Todos los derechos reservados. -
