FASGA, además de la petición trasladada el 17 de marzo a la Empresa sobre esta cuestión, ha realizado un
seguimiento para poder conocer cómo se han entregado las distintas Tarjetas Regalo. Con la información recabada, en términos generales, podemos asegurar de que ha sido y sigue siendo (pues aún muchas se siguen entregando) UNA ACCIÓN MUY POSITIVA, que ha servido para agradecer, compensar
Desde el momento en que se decretó el Estado de Alarma, los trabajadores de CESS hemos sido conscientes de las circunstancias excepcionales que estábamos viviendo. Por eso, hemos apoyado donde ha sido necesario sin
escatimar esfuerzos, reforzando a todos los supermercados.
El 17 de abril, se ha producido la reunión semanal entre la representación del Comité Intercentros y la Dirección de Carrefour. En ella, FASGA ha vuelto a plantear las incidencias que estamos encontrando en nuestros centros con los controles de aforo, las entregas de desayunos y meriendas o la entrega de las tarjetas de gratificación, entre otros.
Hemos conseguido garantía de empleo asegurar el 82% del salario fijo prioridad de suspensión sobre reducción gran plan de formación
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El personal incluido en el ERTE recibirá un complemento sobre la prestación del SEPE hasta alcanzar el 100% de su Salario Fijo para el mes de abril.
Por este motivo seguimos insistiendo en la importancia que tienen las siguientes peticiones.
En la 4ª reunión con la Empresa hemos planteado las siguientes cuestiones:
El personal incluido en el ERTE recibirá un complemento sobre la prestación del SEPE hasta alcanzar el 100% de su Salario Fijo para el mes de abril.
Tras la reunión de Constitución de la Mesa de Negociación y la entrega por parte de la empresa de toda la documentación para su examen y análisis el pasado viernes, 10 de abril, se ha celebrado la primera reunión de negociación, propiamente dicha. Os dejamos un comunicado con un resumen de los planteamientos iniciales de la empresa y las principales propuestas de mejora presentadas por noso
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