Los días 7 y 8 de mayo recibimos el Protocolo del Servicio de Prevención previsto para aplicar en la Empresa, cuando se reanude la actividad. Los Delegados de Prevención de SPV, para asegurar la máxima seguridad y protección de la salud de los trabajadores en su vuelta al trabajo, hemos propuesto las siguientes iniciativas.
A finales de abril, con los primeros pagos del SEPE, detectamos que personal que tenía reducción de jornada, estaba recibiendo mal los pagos. Por este motivo, desde SPV se habló con RR HH para comunicarles el
incidente y que pudieran solucionarlo lo antes posible.
El 11 de Mayo se celebró reunión del Comité Intercentros con la Empresa a fin de tratar un único punto: Presentación del Plan de Contingencias de VECISA, de cara a una futura reapertura de centros. Os dejamos un resumen de las principales medidas. Se comprometieron a publicar una Guía Completa y se está preparando un curso especifico sobre esta materia.
Desde FASGA queremos reconocer y valorar el trabajo de los más de 245.000 enfermeros y enfermeras que cuidan de nosotros en nuestro país y que realizan una labor esencial.
Gracias por tu generosidad y compañía cuando más se necesita.
Creemos que la mejor forma de agradecerte tu esfuerzo y profesionalidad es que se dote de los recursos materiales y humanos que necesitas en tu día a día.
A finales de abril, con los primeros pagos del SEPE, detectamos que personal que tenía reducción de jornada, estaba recibiendo mal los pagos. Por este motivo, desde SPV se habló con Relaciones Laborales para comunicarles el incidente y que pudieran solucionarlo lo antes posible.
Queremos que estar afiliado a nuestra organización, te aporte las máximas ventajas y beneficios. Por eso, todos los que formamos parte de FASGA, trabajamos día a día para poder responder a tus necesidades y encontrar la solución oportuna a todas las cuestiones que nos trasladais. #FASGAatulado
El 11 de mayo se ha frmado en Viajes Carrefour S.L., un expediente de regulación temporal de empleo, por causas objetivas de naturaleza productiva y organizativa relacionadas con el COVID-19. Para minimizar las
consecuencias de la aplicación de este ERTE, hemos conseguido que vaya acompañado de un plan social que conlleva, una oferta de empleo para el 100% de los afectados por esta suspensión
El Grupo de Empresas El Corte Inglés ha comunicado que ya dispone de test rápidos para la detección de anticuerpos IgM e IgG de SARS-CoV-2.
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FASGA está detectando errores en los pagos de prestación emitidos por el SEPE. Por esta razón, hemos emitido una reclamación dirigida al Director del Servicio Público de Empleo Estatal para subsanar los siguientes errores:
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