¿CUÁLES SON LAS CAUSAS DE UN ERTE?
Hoy os explicamos los supuestos por los que se pueden llevar a cabo. #FASGAatulado
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Hoy os explicamos los supuestos por los que se pueden llevar a cabo. #FASGAatulado
El pasado 25 de marzo, se ha celebrado una reunión extraordinaria entre el Comité Intercentros y la Dirección de la Empresa, con participación extraordinaria del COMEX, con la presidencia del Ramí Baitiéh, CEO de Carrefour España, y Julien Veyrier, Director de Recursos Humanos y Relaciones Externas.
Tras las solicitudes realizadas a la Dirección de Carrefour, tanto por la Sección Sindical de FASGA como a través del Comité Intercentros, nos han comunicado la adopción de las siguientes medidas temporales:
Empezamos con este vídeo una serie de publicaciones en las que nuestros abogados van a ir respondiendo a las preguntas más frecuentes relacionadas con un ERTE
OPTICA 2000 presenta ante la Autoridad Laboral la solicitud de un ERTE por causas de FUERZA MAYOR, debido a que no es fabricante de los productos y dedica única y exclusivamente su actividad a la venta minorista. El periodo de suspensión solicitado será desde el día 14 de marzo, en el que se declaró el Estado de Alarma por el Gobierno, hasta que finalice el mismo, 12 de abril, incluyendo las
La Empresa ha comunicado a los sindicatos más representativos, FASGA, FETICO, UGT y CCOO,
la presentación de un ERTE por causa de fuerza mayor derivado del Coronavirus.
La Dirección de VECISA ha informado al Comité Intercentros que se va a proceder de forma inmediata a solicitar un ERTE por fuerza mayor del ante la autoridad laboral para el colectivo cuyos centros se encuentran cerrados como consecuencia del Estado de Alarma.
La Empresa nos ha comunicado, la presentación de un ERTE por causa de fuerza mayor derivado del Coronavirus.
Debido a la actual situación sanitaria, estamos observando que las plantillas se encuentran con un considerable menor número de trabajadores. Vemos también que se están incrementando los pedidos Online y que el ritmo de trabajo en los centros no ha disminuido, por lo que la carga de trabajo actual es excesiva para los trabajadores.
La Dirección de Globalia ha informado a los Representantes legales de los trabajadores que se va a proceder de forma inmediata a solicitar un ERTE por fuerza mayor ante la autoridad laboral.
Este tipo de ERTE no requiere negociación alguna con la RLT, pero los delegados de SPV comprobaremos que se realiza adecuadamente y plantearemos mejoras sobre la propuesta inicial.
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