Descuento empleado Carrefour
A partir del 1 de julio de 2019 se modifican los beneficiarios que pueden hacer uso del descuento de empleado. El porcentaje sigue siendo el 8% y la base de descuento seguirá siendo la actual.
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A partir del 1 de julio de 2019 se modifican los beneficiarios que pueden hacer uso del descuento de empleado. El porcentaje sigue siendo el 8% y la base de descuento seguirá siendo la actual.
FASGA continúa creciendo y haciendo que nuestro modelo sindical, independiente y profesional, siga ampliando su presencia en nuevas empresas y sectores. Esta vez hemos logrado obtener representación en la empresa Nordis, líderes europeos en servicios personalizados de vending y gestión de áreas de descanso, empresa en la que nos presentábamos por primera vez.
Se consiguen avances y mejoras con la mayoría de FASGA en el Comité Intercentros de El Corte Inglés. Conoce la respuesta que ha dado la Empresa a las siguientes cuestiones en el siguiente PDF compuesto por 2 hojas.
FASGA ha obtenido 11 de los 17 delegados en juego, lo que supone el apoyo casi total de los trabajadores de este centro de trabajo que han vuelto a tener claro que existen muchas razones para seguir confiando en nuestra Organización.
La mayoría improductiva de feticougt en el Comité Intercentros, conseguida en los despachos y no por la decisión de los trabajadores, sigue haciendo que éste no funcione.
Seguimos sumando nuevos delegados y aumentando nuestra presencia en la empresa Lidl. Tras los dos representantes obtenidos la semana pasada en Valencia, esta vez hemos conseguido un delegado en el proceso electoral celebrado el pasado sábado en Alicante.
SPS ha obtenido 17 de los 23 delegados en juego, logrando el 70% de los votos (295 FASGA, frente a los 127 fetico). De esta forma SPS, con equipos renovados y con las mismas ganas de siempre por seguir creciendo y mejorando, refuerza y consolida su mayoría de representatividad en ambas empresas.
Las organizaciones sindicales FASGA, ccoo, ugt y fetico hemos firmado el acuerdo sindical en materia de registro de jornada para las empresas del Grupo El Corte Inglés.
FASGA ha obtenido 2 delegados en este proceso electoral, lo que nos permite seguir creciendo en esta empresa, donde queremos tener un papel influyente para defender los derechos e intereses de todos los trabajadores y mejorar sus condiciones laborales.
NUNCA hemos firmado un Plan a la ligera, sólo por dar cumplimiento a la Ley, sólo para que la empresa tenga una mejor imagen y mayor puntuación en el concurso de un servicio con la Administración Pública, NO.
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