FASGA hemos consultado a la Empresa y nos han comunicado que, tanto el incremento salarial, como los atrasos correspondientes al incremento de nuestras nóminas del 2,5% correspondientes a los meses desde enero a abril, se abonarán en la nómina del mes de mayo. Nos alegramos que la Empresa haya decidido pagar los atrasos en este mes, aunque el Convenio permitía que se abonaran hasta el mes de j
FASGA ha conseguido recoger las principales aspiraciones de los trabajadores en un Convenio firmado por toda la representación sindical.
Tal y como estaba previsto, el jueves 11 de mayo ha sido celebrada la vista en la Audiencia Nacional.
Con un 90% de los votos de los trabajadores que ejercieron su derecho al voto, SPV ha logrado el delegado que se elegía en estos centros de trabajo donde nuestra organización se presentaba por primera vez.
Con los 3 delegados logrados recientemente en la empresa Servicar25, empresa líder en el sector del Alquiler de coches con conductor, FASGA continúa creciendo y haciendo que nuestro modelo sindical, independiente y profesional, siga ampliando su presencia en nuevas empresas y sectores.
En SPS hemos recibido la notificación de la Audiencia Nacional, admitiendo nuestra demanda de conflicto colectivo y nuestra petición de acumulación con las otras demandas por lo que la vista de todas ellas se realizará en el mismo juicio, señalado para el día 11 de mayo.
SPV, que se presentaba por primera vez en estos centros de trabajo, ha sido el sindicato que más apoyo ha recibido por parte de sus trabajadores, logrando el delegado que se elegía.
FASGA, de nuevo, es el sindicato que más apoyo y respaldo ha recibido por parte de los trabajadores de este centro de trabajo en el proceso electoral celebrado el pasado 5 de mayo. FASGA afianza su mayoría en este centro al lograr 4 delegados y desde hace 8 años somos el sindicato que más confianza genera entre los trabajadores de Carrefour Pamplona.
SPS valoramos muy positivamente la sentencia del TSJ de Cataluña al dejar sin argumentos jurídicos de peso a Asepeyo para defender que las cantidades que nos reclaman debemos asumirlas los trabajadores
y no Patrimonio Histórico, como siempre hemos defendido nosotros y que es el principal argumento de defensa utilizado en las demandas individuales que hemos estado presentando en estos meses.
Tras varios meses de reuniones se acaba de firmar el nuevo convenio Colectivo de Grandes Almacenes que regirá hasta el 31 de diciembre de 2020 las condiciones laborales de los más de 230.000 trabajadores del sector de Grandes Almacenes y entre ostros aspectos garantiza una subida salarial de 5,5% para los próximos 4 años. #FASGAConvenioColectivoANGED
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