¡Renovamos 5 delegados en Stellantis PPCR Madrid!
Queremos dar la enhorabuena a Carlos, Raúl, Francisco, Castor y Javier por haber sido reelegidos por las personas trabajadoras de Stellantis PPCR Madrid.
Actualidad Valorian
¡Entramos en una nueva empresa: Intercruises Port Operations Spain!
Queremos dar la enhorabuena a Christian por haber sido elegido por las personas trabajadoras de Intercruises Port Operations Spain en Lanzarote.
Reunión de coordinadores del sector turismo de Valorian
En estas jornadas de trabajo hemos analizado la situación del sector de Agencias de Viajes, donde Valorian sigue siendo el sindicato de referencia con casi el 53% de la representación sindical.
¡Entramos en una nueva empresa: Walki Plasbel!
Queremos dar la enhorabuena a Rebeca y Francisco por haber sido elegidos/as por las personas trabajadoras de Walki Plasbel en Murcia.
Valorian asiste a la “Cumbre de Lugares de Trabajo Saludables 2025” dentro de la campaña «Trabajos seguros y saludables en la era digital 2023-25».
Durante los días 3 y 4 de diciembre, la European Agency for Safety and Health at Work (EU-OSHA) ha celebrado en Bilbao la Healthy Workplaces Summit 2025, centrada en los desafíos y oportunidades del trabajo en la era digital.
¡Renovamos delegada en CESS Bahía Málaga!
Queremos dar la enhorabuena a Belén por haber sido reelegida por las personas trabajadoras de CESS Bahía Málaga.
Valorian organiza la jornada “Día Internacional contra la Violencia hacia las Mujeres: el trabajo y el arte como salida”
El evento se ha celebrado en nuestra sede central, con la asistencia de representantes de las empresas en las que estamos presentes y de la asociación Generando Igualdad, con quienes estamos explorando nuevas vías de colaboración para apoyar a mujeres víctimas de violencia de género en el ámbito laboral.
Comité Intercentros El Corte Inglés – 1/12/2025
A continuación os dejamos una hoja con toda la información.
¿Sabías que…el Tribunal Supremo acaba de confirmar que los permisos retribuidos deben disfrutarse siempre en días laborables?
Se trata de una sentencia muy relevante para los derechos laborales, el Tribunal Supremo ha zanjado la duda sobre si los permisos retribuidos —por cuidados, enfermedad grave, hospitalización o fallecimiento— deben disfrutarse en días naturales o laborales.
¿Te vas de cena con la empresa? Antes de brindar, lee esto
Con la llegada de diciembre comienzan las tradicionales cenas y comidas de empresa: espacios para convivir, relajarse y disfrutar con los compañeros. Pero conviene recordar que, aunque el ambiente sea festivo, siguen siendo eventos laborales, y lo que allí ocurra puede tener repercusiones serias. Juristas especializados en derecho laboral advierten que un mal gesto, una copa de más o un comentario inapropiado pueden acabar en sanciones… e incluso despido.