El Consejo de Ministros ha aprobado el 4 de julio de 2023 el fin del uso obligatorio de mascarillas en centros de salud, hospitales, farmacias y centros sociosanitarios, siendo su entrada en vigor efectiva el mismo día de su publicación en el BOE.
Se ha mantenido la 9ª reunión de negociación de convenio, en la que se han tratado las condiciones salariales. La patronal ha optado por un planteamiento a la baja que se encuentra alejado de las plataformas presentadas, puesto que comprendería una subida salarial del 8,5% en tres años desglosada en:
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El Estatuto de los Trabajadores protege tu derecho a la desconexión digital. Ni correos, ni llamadas, ni mensajes de WhatsApp fuera de tu jornada: tu tiempo personal es intocable. Te contamos en qué consiste este derecho, qué límites tiene la empresa y cómo reclamar si no se respeta.
Ojalá no te afecte a ti ni a nadie de tu entorno familiar o de amistad, y no tengas que enfrentarte a una situación de despido… pero conviene conocer tus derechos para estar preparado. Aquí te dejamos un resumen claro y práctico que te ayudará a distinguir los distintos tipos de despido y las compensaciones que corresponden en cada caso.
Hoy, 30 de junio, tenemos cargada la nómina con dos novedades: 1. Incremento salarial del 4,5 % 2. Atrasos del Convenio Colectivo.
Enhorabuena a los compañeros de Valorian Levante y gracias a todas las personas trabajadoras que han confiado en Valorian.
Podemos resumir la actividad sindical en Inetum durante el primer semestre del año, recordando que, en el mes de abril, la patronal y los sindicatos mayoritarios en nuestro sector, anunciaron la firma del nuevo Convenio.
Gracias a todos los trabajadores por vuestro apoyo
A partir del 30 de junio serán de aplicación los nuevos permisos de conciliación aprobados por Gobierno. Te detallamos los cambios producidos en el Estatuto de los Trabajadores:
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