El artículo 42 de nuestro Convenio Colectivo, indica que las empresas que tengan entre un 6% y un 10% de incremento, deben abonar a los trabajadores de CESS un 1,30 % sobre el salario del sueldo base del año 2015. Más información sobre las cantidades establecidas por Grupos Profesionales del 2015 en el siguiente enlace en PDF.
Pago único del incremento salarial variable julio 2016 correspondiente al cierre de 2015 en CESS
Desde SPS hemos solicitado a la Empresa el comparativo de los ingresos por comisiones de seguros de los años 2014 y 2015, dando como resultado un incremento del 8,73%.
