Asimismo, plantean su posición negociadora de partida:
- NO a la reducción de la jornada laboral anual.
- NO a la inaplicación de la cláusula de absorción-compensación.
- NO a vincular las futuras revisiones salariales al IPC.
- Modificaciones sustanciales en cuanto al O.L. y la EVD para la progresión profesional.
- Jubilación obligatoria.
- Reconocen que tiene que haber revisión salarial, pero aún no dicen a cuánto pueden llegar.
Los sindicatos hemos argumentado que no puede plantearse ninguna recuperación a nivel sectorial, si las empresas no muestran algún acercamiento a las necesidades de las personas trabajadoras y que, si empiezan a poner estos límites absolutos, va a ser muy complicado poder llegar a acuerdos.
Desde Valorian no vamos a aceptar una negociación que no contemple subidas salariales sustanciales y reales. Defendemos un convenio que valore adecuadamente el esfuerzo y responsabilidad inherentes al trabajo de las y los agentes de viajes.
Esperamos que, en la próxima reunión, programada para el 7 de marzo, podamos concretar más e informaros de algún avance en la negociación.