Jornada laboral 2015: Exceso de jornada
Continuamos con la distribución horaria actual se fija un exceso de jornada para el año 2015 para todos los trabajadores de las unidades de venta con jornada parcial, en cinco días. Que se disfrutarán preferentemente en sábado y de forma individual o conjunta. Para los trabajadores del 100% el exceso de jornada será de dos días.
Se mantiene la fecha de disfrute siendo desde el 1 de julio de 2015 hasta el 31 de marzo de 2016.
Vacaciones 2015
Disfrutaremos de 25 días laborables de vacaciones en el año 2015, pudiendo fraccionarse hasta en cuatro turnos y hasta el 31 de enero de 2016.
Premio a la Fidelidad
Premio a fidelidad en la empresa al cumplir 25 años en la empresa un día más de vacaciones.
Mantenimiento de la asignación por domingos y festivos trabajados.
Continuamos un año más con la compensación económica por la realización de domingos y festivos.
Con el siguiente escalado:
Horario de 9 horas: Los tres primeros a 15€ y resto a 40€ incluidos los compañeros que no tengan pactada la ampliación del 100%.
Horario de 6 horas y resto en proporción a las horas realizadas: a partir del cuarto y hasta el séptimo trabajado 36€ y a partir del octavo 40€.
Desde la Sección Sindical del SPS, os animamos a colaborar con nosotros y nos transmitáis cualquier sugerencia o aportación