1. EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO
Específica para ECICS y que conlleve una gratificación económica a la plantlla. También, información sobre las áreas de mejora detectadas en la última evaluación del desempeño realizada.
2. UNIFORMIDAD
-Que nos detallen la uniformidad de todos los departamentos que trabajan en la empresa, dada su variedad.
-Una sola entrega de la uniformidad en elprimer trimestre del año.
-Ampliación de la dotación incluyendo una prenda intermedia (chaqueta) y que se proporcionen pantalones de verano y de invierno.
-Que, al personal de Perecederos, se les proporcione una uniformidad acorde al trabajo que realizan, incluyendo prendas térmicas.
3. ÁREAS DE ADMINISTRACIÓN
-Comisión de trabajo para la implantación y protocolización de un sistema de Teletrabajo, en las áreas en las que la actividad lo permita.
-Posibilidad de acogerse a teletrabajo para el cuidado puntual de menores y familiares directos dependientes.
-Flexibilidad horaria de entrada y salida en las zonas donde sea posible.
4. HORARIOS Y FESTIVOS
-Puesta en marcha del calendario digital.
-Reducción del porcentaje de domingos y festivos a trabajar.
-Gratificación por tramos de los festivos y domingos a trabajar.
-Respetar jornadas regulares.
-Organización de libranzas, marcando fines de semana de calidad.
5. MÁQUINAS VENDING
-Estudio de una bajada de precios de los productos de las maquinas vending.
6. INCENTIVOS Y COMPLEMENTOS
-Incentivo para el departamento de Perecederos, al igual que en otras empresas del grupo.
-Complemento de puesto para trabajo en altura, trabajo en cámaras de congelación y frío (PDPs y CDIAL), trabajo en condiciones de humedad (La Lonja).
-Graficación para el trabajo de instructores/as.
-Complemento salarial en función de los resultados por haber alcanzado los objetivos de productividad.
7. INTERPRETACIÓN DEL RDL 5/23
-Unificación de criterios respecto a las novedades del RDL 5/2023. Además, que se concrete la forma de acreditar en caso de que la urgencia no pueda justificarse, en los casos de que no acabe en consulta médica.
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